Uwaga! Jest praca w ŁCR w Lubaniu
Dyrektor Łużyckiego Centrum Rozwoju w Lubaniu
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko
ds. współpracy zagranicznej i współpracy z przedsiębiorcami
1. Wymagania niezbędne:
a. obywatelstwo polskie,
b. pełna zdolność do czynności prawnych,
c. korzystanie z pełni praw publicznych,
d. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e. zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
f. nieposzlakowana opinia,
g. wykształcenie minimum średnie, przy jednoczesnym minimum rocznym stażu pracy lub wykształcenie wyższe bez wymaganego stażu pracy,
h. bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie,
i. biegła znajomość social mediów,
j. biegła znajomość obsługi komputera, w tym edytorów graficznych oraz pakietów biurowych MS Office,
k. wiedza z zakresu współpracy zagranicznej i podstaw przedsiębiorczości,
l. dobry stan zdrowia,
m. wysoka kultura osobista, zdyscyplinowanie, systematyczność, komunikatywność, umiejętność planowania i strategicznego myślenia.
2. Wymagania dodatkowe:
a. bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
b. wiedza z zakresu projektów unijnych oraz międzynarodowych,
c. umiejętność pozyskiwania środków z funduszy europejskich,
d. umiejętność prowadzenia spraw związanych z organizacją kontaktów z partnerami zagranicznymi,
e. samodzielność, umiejętność organizacji warsztatu pracy,
f. umiejętność pracy pod presją czasu oraz priorytetowania zadań,
g. umiejętność współpracy i budowy relacji, zdolności interpersonalne,
h. wiedza z zakresu administracji publicznej i prawa samorządowego (między innymi: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych).
3. Zakres wykonywanych zadań i obowiązków na stanowisku:
a. prowadzenie działalności promocyjnej miasta za granicą;
b. współpraca z partnerami zagranicznymi, organizacjami i stowarzyszeniami;
c. współpraca z partnerami zagranicznymi w zakresie realizacji projektów unijnych oraz międzynarodowych;
d. koordynowanie współpracy z przedsiębiorcami;
e. podejmowanie działań w zakresie promocji przedsiębiorców i przedsiębiorczości;
f. obsługa Rady Przedsiębiorców;
g. tłumaczenie tekstów z języka niemieckiego na język polski i odwrotnie oraz obsługa interesantów zagranicznych w zakresie tłumaczenia z języka niemieckiego na polski i odwrotnie na potrzeby Centrum;
h. oprowadzanie po Lubaniu i zabytkach Lubania zorganizowanych grup oraz indywidualnych osób;
i. współdziałanie w zakresie organizacji imprez kulturalnych, sportowych, turystycznych i rekreacyjnych organizowanych oraz współorganizowanych przez Centrum;
j. pomoc przy organizacji konferencji, szkoleń organizowanych na potrzeby Centrum.
k. promocja Centrum w tym przygotowywanie informacji i materiałów o działalności Centrum dla mediów (prasa, telewizja, portale internetowe);
4. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
a. liczba stanowisk, na które prowadzony jest nabór: 1,
b. planowany termin zatrudnienia: listopad 2025 r. w pełnym wymiarze czasu pracy lub niepełnym wymiarze czasu pracy – dopuszczalne jest zatrudnienie na ½ lub ¾ etatu – w zależności od doświadczenia i umiejętności,
c. praca w równoważnym czasie pracy, w przypadku pełnego wymiaru czasu pracy – przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym, w przypadku niepełnego wymiaru czasu pracy proporcjonalnie mniejszy,
d. zatrudnienie po raz pierwszy następuje na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, w ramach którego pracownik odbywa służbę przygotowawczą,
e. osoba ubiegająca się o przyjęcie na rzeczone stanowisko podlega obowiązkowym badaniom lekarskim,
f. praca biurowa oraz w terenie,
g. okazjonalnie zmienne godziny pracy (w trakcie organizowanych lub współorganizowanych wydarzeń),
h. krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe,
i. praca pod presją czasu,
j. praca jednozmianowa z obsługą komputera i monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych i programów komputerowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań,
k. praca będzie wykonywana w siedzibie Łużyckiego Centrum Rozwoju, Rynek-Sukiennice 38 oraz Rynek 24 w Lubaniu – budynek czterokondygnacyjny z dostępem do poziomu -1 i +1 windą, część pomieszczeń posiada dostęp dla wózków inwalidzkich
5. W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ŁCR, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a. list motywacyjny,
b. życiorys – curriculum vitae,
c. kserokopie dyplomów/świadectw potwierdzających wykształcenie,
a. kserokopie świadectw pracy,
d. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
e. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie z załączonym wzorem,
f. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
g. oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h. oświadczenie kandydata o tym, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych,
i. w przypadku osoby z niepełnosprawnością kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
j. do dokumentów aplikacyjnych mogą być dołączone referencje w przypadku wcześniejszego zatrudnienia.
Informacje dodatkowe:
1. Wymagane dokumenty: list motywacyjny i szczegółowe CV powinno być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Łużyckim Centrum Rozwoju w Lubaniu zgodnie z RODO – Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1).poświadczone własnoręcznym podpisem.
2. Warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji z Krajowego Rejestru Karnego (uzyskane na koszt kandydata) oraz uzyskanie pozytywnego wyniku badania lekarskiego dopuszczającego do pracy Łużyckim Centrum Rozwoju.
3. Nabór zostanie przeprowadzony w trzech etapach postępowania rekrutacyjnego:
I Etap. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej.
II Etap. Test kwalifikacyjny oraz zadania pisemne.
III Etap. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Łużyckiego Centrum Rozwoju w Lubaniu , Rynek – Sukiennice 38, 59-800 Lubań.
4. Złożenie dokumentów aplikacyjnych w ramach naboru na stanowisko w Łużyckim Centrum Rozwoju jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko.
5. Klauzula Informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych pozyskanych w związku z procesem rekrutacji jest Łużyckie Centrum Rozwoju z siedzibą w Lubaniu, przy ul. Rynek-Sukiennice 38, e-mail promocja@luban.pl, reprezentowane przez Dyrektora Łużyckiego Centrum Rozwoju;
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem email: ido@miastoluban.pl;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko w zespole ds. informacji, promocji i szkoleń w Łużyckim Centrum Rozwoju;
4) Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wskazanych w pkt. 3 celów, a po tym czasie przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji;
5) przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana – narusza przepisy unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
6) przysługuje Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
7) podanie Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, w przypadku wyboru oferty jest również warunkiem zawarcia umowy o pracę;
8) Pani/ Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, w uzasadnionych przypadkach i na podstawie odpowiednich przepisów prawa, umów powierzenia lub stosownych upoważnień;
9) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Informacji Turystycznej prowadzonej przez Łużyckie Centrum Rozwoju pod adresem Rynek-Sukiennice 24 w Lubaniu w godzinach pracy, lub przesłać: elektronicznie (epuap, e-doręczenia), lub pocztą tradycyjną (liczy się data doręczenia) na adres z dopiskiem:
Łużyckie Centrum Rozwoju
Rynek-Sukiennice 38
59-800 Lubań
„Nabór na stanowisko ds. współpracy zagranicznej i współpracy z przedsiębiorcami”
z podaniem imienia, nazwiska i adresu do korespondencji osoby składającej ofertę w terminie do 30 października 2025 roku, do godz. 15:30. Aplikacje, które wpłyną do Łużyckiego Centrum Rozwoju po tym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Łużyckiego Centrum Rozwoju w Lubaniu, Rynek-Sukiennica 38.
Osoba do kontaktu: Jarosław Bardowski, Dyrektor Łużyckiego Centrum Rozwoju,
tel.: 781 456 135
źródło: ŁCR
