Rok 2016, który powitamy za kilkanaście godzin będzie dla większości z nas kolejnym rokiem pracy. Ale czeka nas też sporo wolnego i już teraz warto zdecydować, jak spędzić dni ustawowo wolne od pracy i kiedy najlepiej wziąć urlop, by skorzystać na długich weekendach.

W 2016 roku na mocy ustawy mamy zagwarantowanych 13 dni wolnych od pracy. Kalendarz poniżej:

• 1 stycznia – Nowy Rok
• 6 stycznia – Trzech Króli
• 27 marca – Wielkanoc
• 28 marca – Poniedziałek Wielkanocny
• 1 maja – Międzynarodowe Święto Pracy
• 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja
• 15 maja – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 26 maja – Boże Ciało
• 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada – Wszystkich Świętych
• 11 listopada – Narodowe święto Niepodległości
• 25 grudnia – Boże Narodzenie
• 26 grudnia – Drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia

Długie weekendy w 2016 r. – kiedy najlepiej wziąć urlop:

• 1-6 stycznia: dwa dni urlopu (4.01. i 5.01) zapewniają nam 6 dni wolnego! Do pracy po Nowym Roku wrócicie dopiero 7 stycznia.
• 25-28 marca: biorąc wolne 25 i 26.03 dajemy sobie 4 dni wolnego.
• 29 kwietnia-3 maja: 4 dni spokoju od codziennych obowiązków zagwarantujecie sobie korzystając z urlopu 29 kwietnia (piątek) i 2 maja (poniedziałek). Niektóre zakłady pracy w soboty są zamknięte, więc wykorzystanie dwóch dni wolnego da Wam cztery!
• 22-27 maja: wykorzystanie dwóch dni urlopu da Wam mnóstwo czasu na zregenerowanie sił. Wystarczy wypisać wniosek na 22 maja (piątek) i 25 maja (poniedziałek), bo dzień później obchodzimy Boże Ciało. Długi weekend jest możliwy, o ile oczywiście weekendy w Waszym miejscu pracy są wolne!
• 12-16 sierpnia: jak wiemy, 15 sierpnia, to dzień ustawowo wolny. Sporo czasu na odpoczynek, a dokładnie 4 dni – możecie zagwarantować sobie biorą wolne 12 sierpnia!
• 28 października-2 listopada: zakładając, że w weekendy nie pracujecie – możecie wziąć dwa dni wolnego (28 i 31 października), a pozwolicie sobie na długą bo aż 5 – dniową labę.
• 10-13 listopada: to miesiąc, w którym na pewno znajdziecie czas na odpoczynek. Zapewni nam to wszystko wolne, z którego warto skorzystać 10 listopada!
• 23-26 grudnia: teoretycznie w Wigilię pracownicy są ulgowo traktowani przez swoich przełożonych. Wzięcie urlopu 23 grudnia gwarantuje Wam 3 dni wolnego. Opcją jest również wypełnienie wniosku urlopowego na 23 grudnia i 27 grudnia.

Red.

Data publikacji: 2015/12/31