W Gminie Lubań w 2013 roku, nauczyciele osiągnęli średnie wynagrodzenie w poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Przyniosło to wymierne efekty poprzez faktyczne wypracowanie godzin przez nauczycieli, dodatkowe zajęcia w szkołach dla uczniów umożliwiające  rozwijanie wśród nich dodatkowych umiejętności, poprzez udział w kółkach zainteresowań, dodatkowych zajęciach sportowych oraz wyrównawczych.

Zgodnie z art. 30a Karty Nauczyciela od 2009 r. , samorządy analizują wydatki poniesione na pensje dla nauczycieli, w odniesieniu do średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Jeśli dana grupa nie osiągnęła średniej, to należący do niej nauczyciele otrzymują jednorazowy dodatek uzupełniający. Od tego czasu samorządy na mocy art. 30a Karty Nauczyciela, do 20 stycznia każdego roku muszą przeprowadzić analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.

Jeżeli płaca nauczyciela nie osiągnęła gwarantowanego minimum, organ prowadzący szkołę ma obowiązek wypłacić dodatek uzupełniający dla nauczycieli w terminie do 31 stycznia roku kalendarzowego następującego po roku, dla którego wyliczano różnicę (art. 30a ust. 3 Karta Nauczyciela).

– Gmina Lubań przeprowadziła analizę poniesionych wydatków na wynagrodzenia za 2013 rok dla nauczycieli i najprawdopodobniej nie będzie wypłacać jednorazowego dodatku uzupełniającego dla nauczycieli zatrudnionych w gminnych placówkach – mówi Wójt Gminy Lubań Zbigniew Hercuń

Aby nauczyciele mogli osiągnąć  średnie wynagrodzenie w poszczególnych stopniach awansu zawodowego, samorządowcy gminni uchwalili nowy regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych, których organem prowadzącym jest Gmina Wiejska Lubań. Ponadto nie zwiększano etatów nauczycielskich, przydzielając godziny ponadwymiarowe dla nauczycieli, którzy podnosili kwalifikacje zawodowe co w efekcie zminimalizowało zatrudnienie nauczycieli w niepełnym wymiarze godzin. Przydzielono także  nauczycielom dodatkowe godziny zajęć na kółka zainteresowań, zajęcia wyrównawcze, zajęcia sportowe i inne .

GL, Red.